一是织密组织网络。构建“区委、街道党工委、社区党组织、楼栋党小组”四级城市基层党建网络，整合科技园、工商联、驻区央企等多方资源，通过要事共商、资源共享、服务共做、典型共育等方式，共同解决各类社会管理难题。至目前，已开展党建共建活动80余次，解决问题300多个。二是贯通工作网络。将社区管理划分为“内网”和“外网”，社区内推行社区书记负责社区、支部书记负责片区、支部委员负责网格、党小组长负责楼栋、党员志愿者负责家庭的“五级负责”管理模式，为社区居民提供精准服务；社区外探索建立街道、园区、商圈党群服务中心，市场建立“红色驿站”，并设立党员中心户，加强对企业党员、商户党员等群体的日常教育管理。三是强化责任网络。建立党建工作例会制度，每月定期研究全区性党建重大问题。健全基层党建工作述职评议考核制度，将城市基层党建工作开展情况纳入各领域党组织年终述职范围，实现责任与压力逐级传导。至目前，已开展专题调研13次。