平顶山日报讯 （记者闫增旗 通讯员何伟习阳）7月28日，记者从石龙区纪委监委获悉，为切实提高派驻纪检监察干部监督执纪、审查调查工作能力和业务水平，充分发挥派驻监督的“探头”和“前哨”作用，该区纪委监委派驻组创新工作思路，开展“结对共进”活动。

“结对共进”主要围绕纪检监察业务知识学习、党纪党规法律研讨、派驻改革、派驻监督等重点工作，坚持问题导向、目标导向和结果导向，抬高标杆，从严要求，营造“互提、互问、互学”氛围，突出抓好“增强主业素养，挖掘探头潜能”，深入分析研判，确保派驻监督工作提质增效。

驻该区法院和区委办纪检监察组结为共进对子以来，为了提高纪法贯通、法法衔接工作，主动要求参加法院庭审旁听，现场感受询问、发问、举证、质证、认证以及围绕争议焦点展开的法庭辩论，变庭审为“课堂”，不断强化法治思维，提高收集、固定、运用证据的能力，适应以审判为中心的刑事诉讼制度，同时对纪检干部自身也是一次深刻的警示。

石龙区纪委监委结合派驻监督职能，认真学习分析监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，从日常监督到专项监督，积极融入驻在单位中心工作，监督执纪促“警”，思想政治教育促“醒”。今年以来，驻该区法院和区委办纪检监察组开展日常监督检查10余次、专项监督两次、警示教育6次，促使驻在单位人员的纪律规矩意识明显增强。

“开展‘结对共进’是新时代纪检监察工作的现实需要，就是要通过共同学习、相互点评，找差距、补短板、强能力，努力营造‘比、学、赶、超’的工作氛围，擦亮探头、聚焦聚力、精准监督，以派驻监督工作的高质量推动纪检监察工作的高质量。”该区纪委书记、监委主任白云霞说。