为进一步提高机关党建工作水平，压实党组织书记的政治责任，提升党务干部业务素质、理论水平，增强抓党建工作的政治自觉，高质高效完成工作任务。5月11日下午，中站区召开了“第二季度机关党建工作推进会”。 会上对第一季度机关党建工作进行了通报，指出了机关党建工作在阵地建设、三会一课、主题党日、换届资料等方面存在的问题，就下步机关党建工作提出了五点要求： 一是要开展“定星挂牌”活动，激活机关能动力。借鉴农村、社区党组织“设星定级、评星晋级”活动经验，在全区37家党支部开展“定星挂牌”活动，要结合《关于在全区机关事业单位党组织中开展“定星挂牌”活动的实施方案》，通过机关党支部“荐星”、机关工委“评星”、区委组织部“定星”的方式，全面加强学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型“五型机关”建设。 二是要抓实载体，精准发力。做好机关党建工作，具体要做到“十个有”：有阵地建设、有三会一课记录、有主题党日、有党费收缴、有学习培训、有党建宣传信息、有学习笔记、有档案资料、有载体活动、有平时考核。每月要把各单位党建工作情况在机关党建工作排名公示栏中公布，激励先进、鞭策后进。三是以党建观摩述职评议为着力点，提升党建整体水平。第二季度机关党建观摩评比活动重点放在党群口，观摩述职评议会要采取“ppt”的模式，采取现场脱稿述职、当场提问回答、民主测评等方式。各单位要高度重视，积极筹备，彻底解决机关党建“灯下黑”的问题。四是要开展党建工作培训，着力提高干部能力素质。每季度开展知识测试、测评。近期组织机关支部书记到先进地区培训。6月底在机关单位开展党务工作者知识测试，增强支部书记政治责任感，提高工作质量和效率。五是要把党建工作和中心工作深度融合，促进各项工作高质量完成。要结合“争先创优”活动，把党建工作与脱贫攻坚、集聚区拆迁、“四城联创”、大气污染防治等全区重点工作结合起来，找到党建工作和部门工作的结合点、发力点和引爆点，切实把机关党建成果转化为推动经济社会发展的动力。区直机关37家党支部书记或负责人参加了会议。 | 